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调整五险一金 让职工多拿现金

时间:2016-03-16 14:13来源:未知 作者:admin 点击:
别的五险一金对于公司来说也是一个十分沉重的担负,他们觉得压力很大,公司和员工都期望能够少缴。可是咱们换一个视点想,假如他们都少缴的话,那么本来就现已很紧张的社保基金,出入不平衡也许会变得更加紧张。请问总理,您怎样答复来自社会的这些定见?您

别的“五险一金”对于公司来说也是一个十分沉重的担负,他们觉得压力很大,公司和员工都期望能够少缴。可是咱们换一个视点想,假如他们都少缴的话,那么本来就现已很紧张的社保基金,出入不平衡也许会变得更加紧张。请问总理,您怎样答复来自社会的这些定见?您又怎样去处理这么一个扎手的“两难”疑问?这么的疑问有没有列入您本年的政府工作议程,您预备怎样详细地处理它?

 

3月16日上午十二届全国人大四次会议闭暗地,国务院总理李克强在人民大会堂三楼金色大厅会晤采访十二届全国人大四次会议的中外记者并答复记者提出的疑问。【中央电视台、央视网、央视客户端记者】谢谢主持人把最终一个发问的时机给我。总理您好,我的疑问是对于“五险一金”的。如今社会上下降“五险一金”的呼吁是对比会集的,咱们无妨看一下,假如一个员工工资条上一个月收入是8000块钱,他到手的收入实际上不到5000块钱,3000块钱都交纳“五险一金”了。

 

谢谢。【李克强】你把这一石三鸟一下成为“五险一金”,含金量显着提高了。也许在场很多中方记者都会遇到这么的状况。我在参与两会时期,一些代表和委员也提出来能够考虑恰当地调整“五险一金”的缴存份额,党中央国务院对此事高度重视,国务院去年就工伤、失业、生孩子保险实际上现已下调了它的缴存份额。

 

当然,“五险一金”从总体上看仍是有恰当调整的空间,各地状况不一样。我前面现已说了,社会保障基金是富余的,在国家规定的一致框架下,能够给当地更多的自主权,让他们依据当地的实际状况,期间性地、恰当地下调“五险一金”的缴存份额是能够做的。总的是让公司多减轻一点担负,让员工多拿一点现金。谢谢。

(责任编辑:admin)
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